20xx高校檔案管理工作的創(chuàng)新方略(文件)
【正文】 ，檔案管理體制僵化，缺乏活力和創(chuàng)新氛圍。但是當(dāng)前很多高校檔案管理部門中，檔案管理人員的個人技能水平較差，無法對高校檔案管理工作進行規(guī)范化的整理?！ 「咝５母髀毮懿块T及二級院系的檔案建設(shè)，可以統(tǒng)一到學(xué)校的檔案建設(shè)當(dāng)中，構(gòu)建一個完整的檔案管理綜合體系，促進檔案工作的全面發(fā)展?！ ∈紫雀咝n案管理可以改變傳統(tǒng)的思想觀念中，“絕對保密”等傳統(tǒng)的思想，靈活借助檔案管理，提升學(xué)校的綜合管理效果，檔案管理部門應(yīng)主動服務(wù)于學(xué)校的建設(shè)，積極參與學(xué)校的重大活動，為其提供檔案信息服務(wù)?！ ∈紫雀咝Ｒ⒅貙π@內(nèi)檔案管理人員的技能培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀檔案管理人員。在新時期背景下，高校檔案管理工作可以通過創(chuàng)新高校檔案管理理念，樹立科學(xué)的發(fā)展觀念；構(gòu)建服務(wù)型的管理機構(gòu)，提升檔案管理的效果；加強技能型人才的培養(yǎng)，構(gòu)建信息化檔案系統(tǒng)等方式進行改革和創(chuàng)新，告別傳統(tǒng)高校檔案管理中存在的問題，為高校學(xué)生的發(fā)展和高校的建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。在此基礎(chǔ)上，高校還可以通過引入適當(dāng)?shù)募顧C制，對優(yōu)秀的管理人員進行表揚和物質(zhì)激勵，對于無所事事或者無所作為的人員進行懲罰等方式，使高校檔案管理人員都能夠積極學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新、積極服務(wù)。另外，也可以通過開設(shè)名師檔案，展示優(yōu)秀學(xué)生的先進事跡等等，構(gòu)建和諧、積極、向上的校園文化氛圍，為學(xué)生的成長和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，為社會培養(yǎng)更多具有高素質(zhì)、高品格的優(yōu)秀
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