20xx駕駛員培訓(xùn)制度(文件)
【正文】 駛員例會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)扣發(fā)當(dāng)月全額績(jī)效工資，累計(jì)3次者事業(yè)部將給予除名； （2）雖組織了駕駛員例會(huì)學(xué)習(xí)，但走形式、敷衍了事、會(huì)場(chǎng)秩序混亂、組織無序，達(dá)不到預(yù)期培訓(xùn)效果的，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資50%做為處罰； （3）無培訓(xùn)內(nèi)容記錄及駕駛員簽到相關(guān)記錄的，視為未組織例會(huì)學(xué)習(xí)，扣發(fā)當(dāng)月全額績(jī)效工資，并給予通報(bào)批評(píng)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
九、 質(zhì)量記錄 1． 總部及場(chǎng)站年度培訓(xùn)計(jì)劃； 2． 總部及場(chǎng)站月度培訓(xùn)計(jì)劃； 3． 駕駛員培訓(xùn)簽到表； 4． 總部及場(chǎng)站培訓(xùn)講義； 5． 駕駛員培訓(xùn)考核成績(jī)表； 6． 駕駛員例會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)卡； 7． 駕駛員處罰通知書。
（3）執(zhí)行青藏高原營(yíng)運(yùn)任務(wù)的駕駛員，必須進(jìn)行高原反應(yīng)體檢，不適應(yīng)者，予以調(diào)整。
遲到和曠會(huì)的界定： （1）例會(huì)開始5分鐘到會(huì)者視為遲到； （2）例會(huì)開始后超過5分鐘到會(huì)者視為曠會(huì)； （3）遲到與曠會(huì)的駕駛員必須接受處罰。
（4）請(qǐng)假控制率：場(chǎng)站總車數(shù)的3%，由場(chǎng)站車務(wù)人員掌握，超出部分一律無效。
駕駛員必須嚴(yán)格遵守教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的請(qǐng)假規(guī)定。
五、 培訓(xùn)內(nèi)容 1． 新招聘駕駛員的崗前培訓(xùn)由
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