20xx國家規(guī)定的平時(shí)加班費(fèi)計(jì)算(文件)
【正文】 費(fèi)計(jì)算。一般情況下，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的企業(yè)不需要支付加班費(fèi)。
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6。
實(shí)行計(jì)件工資制度的加班費(fèi)計(jì)算。而且，延長工作時(shí)間的小時(shí)數(shù)平均每月不得超過36小時(shí)。(2)用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。lt。times。divide。times。目前，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行折算。但這只是國家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)
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