20xx護士長明年工作計劃個人范本 (文件)
【正文】 責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，醫(yī)`學教育網搜集整理調動她們的工作積極性。
(四)、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目12項。
不斷強化安全意識教育，發(fā)現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，醫(yī)。
對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。
完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。學教育網搜集整理每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現問題，及時糾正、處理。
護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。
配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。學教育網搜集整理使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。
三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。
辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
完善護理文件記錄，減少安全隱患。
，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的及的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時
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