熱門(mén)勞動(dòng)聘用合同范本(文件)
【正文】 要另行約談?！ ?營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的?！ ！ ?本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決?！ ?違約責(zé)任以及合同糾紛處理 合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決為輔。 ，乙方可立即解除本合同?！ ?乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以立即解除本合同。 乙方工資每________年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。 3乙方薪金及福利待遇 乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬(wàn)元整（50000萬(wàn)元）。 2雙方工
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1