【正文】 在構造細部甚至到每一項分項工程做法列項并計算；從原先材料價格而其它價格預算到現(xiàn)在定額計價分人工費、材料費、機械費管理費等分別計價；從原來乘系數(shù)取費到現(xiàn)在規(guī)范化表格列表取費；這我都做了工作現(xiàn)已了一套更具專業(yè)性預算書范本 二、三個月有哪些 體會： （一）、端正工作和勤奮敬業(yè)： 熱愛本職工作能夠去對待每一項工作任務規(guī)范和企業(yè)規(guī)范要求在工作中能夠能夠參加組織培訓遵守公司規(guī)章制度出勤決定一切在日常工作中踏踏實實、認真、扎實地做事不以事小而馬虎不以事多而敷衍真正將每件事都當作一件作品來對待才能有好工作 （二）努力學習知識在總結基礎上創(chuàng)新： 結構設計工作一項嚴肅規(guī)范程序來稍有不慎就會引起經(jīng)濟損失和法律糾紛學習法規(guī)、政策清晰結構設計工作設計程序、方法及內(nèi)容才能工作質(zhì)量 三個月工作中我建筑結構專業(yè)人來說我深深感到園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)設計有區(qū)別從總體規(guī)劃設計到單體設計后期細部構造設計都那么瑣碎和細致甚至小到一塊磚磚縫怎樣拼裝使我見識到了這才真正園林景觀設計東西都很小、都很瑣碎麻雀雖小但五臟俱全這也讓我鍛煉和了結構設計知識在我腦海中也時刻浮現(xiàn)出這也許就我自定義構造設計吧！ 此外對所做過工作總結要善于從工作中總結在總結基礎上創(chuàng)新才能迅速角色提升日常工作勝任能力工作與業(yè)績 （三）要虛心請教服務意識： 在園林景觀公司工作, 與上下左右及社會各界非常,知識更新非?？煳依斡泩@林景觀設計行業(yè)一員,身邊一兵,謙虛謹慎,尊重服從?，F(xiàn)具體匯報如下，不妥之處，請領導和同志們批評指正。認真學習交通法規(guī)、汽車駕駛技術和維護保養(yǎng)等業(yè)務知識，并堅持理論學習與工作實踐相結合，不斷增強服務意識和業(yè)務能力，勤于思考，敢于鉆研，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種新問題、新困難。堅守工作崗位，堅持隨叫隨到，任勞任怨，不計個人得失，從無怨言，努力克服各種困難，犧牲節(jié)假日也無怨無悔。本人堅持原則，嚴守工作紀律和秘密，一貫堅持不該聽的不聽，不該說的不說，不探聽和傳播小道消息，不在領導和同事之間挑撥是非，不說有損單位形象的話，不做對不起單位的事，真心尊敬每一位領導，真誠團結每一位同志。 謝謝大家! 工作述職報告怎么寫 述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。 (2)主送機關或稱謂。 。二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。二是存在的問題及經(jīng)驗教訓。 。 一、 加強理論學習，素質(zhì)能力得到進一步提高 自己深感學習的重要性，以學習促進工作開展。增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，做科學發(fā)展觀的堅定踐行者。通過帶頭學習，帶動項目部管理技術人員形成鉆研技術業(yè)務學習的良好氛圍。甲方獎勵古營盤站、集寧南站兩站開通50萬元，六局獎勵13萬元，為公司贏的了榮譽。利用儀器儀表查找判斷，歷時將接近月余，為集寧南站的開通創(chuàng)造了條件，奠定了基礎，遷改先后停電36次，割接光電纜25處。過渡工程的施工與正式工程結合不好，引起室內(nèi)施工的不徹底，造成二次施工。 四、自覺廉潔自律意識，維護班子團結 自己時刻以黨員、干部的標準嚴格要求自己，認真學習了中紀委關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律的五項規(guī)定和五項新要求、胡錦濤總書記中紀委七次全會講話精神及電務公司《領導干部廉潔從業(yè)承諾書》的內(nèi)容，自覺遵守。 述職報告格式怎么寫 述職報告的格式，一般由標題、稱謂、正文和落款組成: (1)述職報告的標題 可簡單標明述職報告，也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制，有以下兩種形式： ： 述職報告或者在(上)的述職報告。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。 (3)述職報告的正文 述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分: 述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明履行職責的基本情況?？梢詫⒖偨Y出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現(xiàn)了三三設想的目標。 第一、成績經(jīng)驗 自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。可以是口號(主題句)的反復。 三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術的運用取得了一定的質(zhì)量效。 第二、問題教訓 要實實在在，要有條理，不要避重就輕。事件材料必須真實可信。二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗。 二要點面結合，重點突出。還有的述職報告幾十年如一年，年年相似，只是改動一些年份與數(shù)字，沒有特點。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結的關鍵。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。： 。 勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。 ，提高素質(zhì)。 做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。 。二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進。為何述職?解決什么問題?只是簡單讓大家亮亮相，還是讓大家通過述職解決問題? 工作述職，首先應對業(yè)績以及職責有一個明確陳述。而且通過總結，提煉經(jīng)驗，也是完成一個系統(tǒng)。 第二、述職的再一個目的是尋找問題。允許犯錯誤，但不要犯同樣的錯。除講業(yè)績經(jīng)驗以及問題，還要分析我們團隊的建設及人力資源管理問題。 如何把我們的人力資源建設、企業(yè)文化建設放在述職中?對此我們談得較少。 第四、確定新目標，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求。評委已不僅是評價打分，而更為重要的是通過了解述職人的新思路，來考慮它與大局、與集團或公司的整體思路是否吻合。 為何要讓文員參加?要相關部門參加?這就是要讓相關部門認識到，我怎么去提供支持。 第六、述職過程是一個尋求支持、尋求資源的過程。我們所要求提倡的是創(chuàng)新性的策略與措施，重點應在這方面，更多的是看公司下一步可持續(xù)性發(fā)展、為公司的變革與創(chuàng)新，我要做出哪些創(chuàng)新性貢獻。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等。 三是表述方式不同。 述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成: (1)述職報告的標題 可簡單標明“述職報告”。 述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤 及認識表述出來。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結束。 士不可以不弘毅，任重而道遠。 篇三：述職報告結尾語 篇一：述職報告結尾寫法及技巧 述職報告結尾寫法及技巧 個人述職報告和個人總結既有聯(lián)系，又有區(qū)別: (1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。 二是寫作重點不同。 述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成: (1)述職報告的標題 可簡單標明“述職報告”。述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤 及認識表述出來。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結束。應該多動腦筋，調(diào)動大家的積極性，增加團隊凝聚力，“復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創(chuàng)造性做”，爭取做到更好。盧梭”，我想我們應該充分挖掘自己的潛力， 用實際行動、用事實去詮釋我們的價值！篇三：述職報告范文結尾 述職報告范文結尾 述職報告的結尾一般寫結束語。在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行校長職責，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、齊心協(xié)力，盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應有的貢獻。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。真正做好領導的助手。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。 述職報告結尾范例三 今年又是特別的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作。謝謝大家! 述職報告結尾范例二 回顧過去，展望未來。下面yjbys的我為大家列舉一些述職報告范文的結尾，以供大家參考。我一直堅信付出就有回報，唯心的說“人在做，天在看”，我相信老天會給我們一個滿意的歸宿。我和全體員工一起為拓展產(chǎn)品銷售渠道、增加銷售額、增強品牌推廣力度而努力工作，取得了較好的成績。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。 (2)述職報告的稱呼 工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領導、同志們”。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責的能力?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓等。同時新一年的學院團委工作將面臨更大的機遇與挑戰(zhàn)，學校和學院的發(fā)展進入了跨越發(fā)展的快車道，要真正跟上校