江蘇省全日制勞動合同書(文件)
【正文】 違反勞動合同的責任 (一) 勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。 (四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。 法定代表人或 委托代理人簽名：______________ 甲方蓋章：____________________ 簽章日期：____________________ 乙方簽名：____________________ 簽名日期：____________________ 鑒證機構(gòu)蓋章：________________ 鑒證人簽名：__________________ 鑒證日期：____________________ 相關(guān)推薦：寧夏回族自治區(qū)非全日制勞動合同標準版全日制勞動合同書非全日制勞動合同范本特點新版全日制勞動合同范本濟南市全日制勞動合同文本江蘇省全日制勞動合同書范本吉林市非全日制勞動合同書范本非全日制勞動合同書范本江西省全日制勞動合同范本全日制勞動合同范本。 (七)本合同于________ 年________月________日生效。 (二) 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 十一、勞動爭議處理 (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 (年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為： ________________________________________________________________。 八、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_____
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