餐飲廚房集體勞動合同(文件)
【正文】 八、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓，甲方須提前1個月通知乙方。
2 、如乙方提出提前終止協(xié)議，須提前一個月書面形式通知甲方，并賠償1個月基本工資給甲方做為找用。
4 、雙方刻意刁難對方視為違約。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十一、補充條款：
___________________________。
2 、雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。如遇到非典等類似情況則按相關(guān)法規(guī)處理。
5 、廚房原料由乙方報單，甲方負責(zé)購買，乙方有權(quán)退回(拒用)一切不合格原料。
2 、在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權(quán)利歸乙方代表。
2 、甲方如對主干廚師技術(shù)能力不滿，有要求乙方更換的權(quán)力。
二、在基本工資的基礎(chǔ)上，確保菜肴毛利率
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