正規(guī)版公司勞動合同范本(文件)
【正文】 規(guī)定建立職工名冊備查，并自本合同簽訂之日起____日內到勞動部門辦理備案手續(xù)。
十二、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
十、甲乙雙方因繳存住房公積金發(fā)生的糾紛，由住房公積金管理部門接受投訴、舉報，并按國家和地方住房公積金管理規(guī)定依法調解和查處。
九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。
(2)
八、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。乙方的保密范圍為：，競業(yè)限制的范圍，競業(yè)限制的區(qū)域為，競業(yè)限制期限為____月。
七、其他約定條款
試用期：乙方試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期乙方的工資待遇為元月(或合同約定工資的%)
培訓服務期：乙方由甲方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方可依法約定服務期。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
五、社會保險
自勞動關系建立之月起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額申報繳納社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
(2)基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月元(實行年薪制的每月預付工資為元)。甲方因工作需
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