標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)雇傭合同樣本(文件)
【正文】 提高工 資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。 如果同班組、同宿舍超過(guò)4人怠工或曠工，其性質(zhì)視為罷工，三天內(nèi)遣. 送回國(guó)，遣送的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 ：乙方在卡塔爾的收入主要按計(jì)件辦法實(shí)行。如因乙方個(gè)人原因，不能完成甲方下 達(dá)施工任務(wù)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況下調(diào)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。 4. 5甲方免費(fèi)提供住宿，伙食。乙方如發(fā)生工傷意外， 將按卡塔爾法律進(jìn)行處理 乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院 就診。 ，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任和一切后果， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔(dān)保等無(wú)理要求。若拒絕回國(guó)， 超過(guò)卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負(fù)。 ，直至雙方全部履約后失效。 年 月 日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。如 產(chǎn)生重大爭(zhēng)議，無(wú)法通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，則雙方約定向合同簽署地法院提起 訴訟。 ，時(shí)間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。若因乙方自身原因?qū)е乱馔馐鹿?，則甲方不負(fù)擔(dān)任何責(zé) 任。 (如工作達(dá)不到質(zhì)量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡 塔爾體檢要求、無(wú)醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失。因未
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