職業(yè)能力與細(xì)節(jié)管理(文件)
【正文】 動(dòng)，不但實(shí)現(xiàn)了社會(huì)性的人力資源的合理配置，同時(shí)，也保證了個(gè)人職業(yè)的長(zhǎng)期性和連續(xù)性，使得個(gè)人對(duì)于某一項(xiàng)職業(yè)的理解更豐富、更專業(yè)、更加得心應(yīng)手。當(dāng)個(gè)人職業(yè)生涯的價(jià)值取向和終極目標(biāo)，都是趨向一致的學(xué)而優(yōu)則仕時(shí)，就意味著個(gè)人只能通過向上攀升獲得某種等級(jí)地位，才有可能獲得個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。雖然重復(fù)和習(xí)慣確實(shí)存在著教條僵化的一面，但是，它卻是工業(yè)時(shí)代以來訓(xùn)練職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的非常有效的方法
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