新版的勞動(dòng)合同范本(文件)
【正文】 額承擔(dān)賠償責(zé)任。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 (3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 (3)對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 (2)乙方享受公司試用期工資待遇。 (2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 %，乙方承擔(dān)_________%。 ，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。 十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 甲方(蓋章)______________ 代表人(簽字)____________ 地址：______________________ 電話：______________________ _________年_______月______日 簽訂地點(diǎn)：__________________ 乙方(簽字)______________ 身份證號(hào)：__________________ 地址：______________________ 電話：______________________ _________年_______月______日 簽訂地點(diǎn)：__________________。 十四、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。 十二、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 。 ，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假計(jì)超過7天者，試用合同自行解除。 七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。 (4)對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) (1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________ 代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地
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