經(jīng)濟規(guī)劃專業(yè)人員勞動合同(文件)
【正文】 6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。
甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：
甲方：________________(蓋章)乙方：________________(簽名或蓋章)
法定代表人：________________(或委托代理人)
鑒證機構(gòu)(蓋章)：________________
鑒證人：________________
鑒證日期：_______________
第 8 頁 共 8 頁。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
(五)解除本合同后，甲X雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
在試用期內(nèi)的。
本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本
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