勞動合同-聘請外籍工作人員合同聘請退休人員勞動合同聘請退休人員勞動合同(文件)
【正文】 第二條 受聘方的工作任務(wù)，商定如下： __________________________________ 受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。 第三條 中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進行工作。聘方負擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運費。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。 聘方____(蓋章) 受聘方____(簽字) __年__月__日 外籍工作人員勞動合同范本打印 合同范本一 甲方：公司名 乙方： 姓名(國籍：美國，護照號碼：_________) ___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。 三、工作時間 乙方在工作期間，隨甲方的工作時間進行工作和休息。 甲方每月15日向乙方支付上月報酬。 乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn)，在甲方應(yīng)嚴格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 (4)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的。 (3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。 八、發(fā)生爭議時的解決辦法 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決。 本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙雙方各存一份。 第二條 受聘方的工作任務(wù)，商定如下： __________________________________ 受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。 第三條 中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進行工作。聘方負擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運費。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。 聘方____(蓋章) 受聘方____(簽字) __年__月__日 第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。今天為您推薦的這篇“勞動合同:聘請外籍工作人員合同”，希望可以幫助到有需要的朋友。 聘方____(蓋章) 受聘方____(簽字) __年__月__日 最近很多朋友咨詢關(guān)于勞動合同該怎么寫的問題，由于合同的擬寫是一件專業(yè)的事情。 第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。任何一方如要求延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。 受聘方違犯中國政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。 第五條 受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。 甲方：_________ 時間： 年 月 日 乙方：_________ 時間： 年 月 日 合同范本二 ____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。 九、其它 本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。 勞動合同到期時，本合同即告終止。 甲方有下列情況之一的，乙方可隨時解除本合同： (1)不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。 (2)嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度。 乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。 甲方不再另外向乙方支付加班報酬。若因工作需要甲方安排乙方超時加班時，甲方支付乙方加班工資，周末加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍。 二、工作內(nèi)容 乙方的工作崗位：技術(shù)顧問。
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