經(jīng)典版勞務(wù)聘用合同(文件)
【正文】 ，使乙方不能正常的工作，所造成的損失，甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，賠償相對應(yīng)的違約金。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁調(diào)解。乙方違反合同，應(yīng)向甲方支付一個月的工資作為違約金。
(四)乙方每月按公司規(guī)定的時間休息，不休息者算加班工資。
(二)乙方在合同期間內(nèi)，不得泄露甲方的技術(shù)和管理資料。
(四)合同期滿前一個月，如乙方要求續(xù)定合同，應(yīng)提前三十天書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
(二)合同期內(nèi)符合《勞動法》第二十五條的，甲方可以解除勞動合同。
(六)乙方在當(dāng)天工作中沒有完成的工作，應(yīng)加班完成工作任務(wù)后才能下班。
(四)乙方在工作中應(yīng)有敬業(yè)愛崗精神，講究職業(yè)道德。
(一)在合同期內(nèi)，乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，進(jìn)行社會主義精神文明教育，業(yè)務(wù)水平和技術(shù)的培訓(xùn)，保證乙方享
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