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【正文】 情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的； 甲方瀕臨破產(chǎn)進行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，符合國家有關規(guī)定確需裁減人員。 (二) 有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任： 甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成損害的； 由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的； 甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂閱勞動合同，給乙方造成損害的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形?！ 【?、其它事項 (一) 勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規(guī)不符的，雙方按國家現(xiàn)行的勞動法規(guī)、法律執(zhí)行。 十、雙方需要協(xié)凋約定的其它內(nèi)容 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 法定代表人簽章： 法定代表人簽章： 簽定日期：________年____月____日 簽定日期：________年____月____日
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