保險(xiǎn)公司人管系督導(dǎo)追蹤工作介紹課件(文件)
【正文】 ： ? （ 1）月度合格組達(dá)成 。夯實(shí)基礎(chǔ)管理 實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 管 理 資源網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 XX保險(xiǎn)在經(jīng)歷了 14年的跨越式發(fā)展后，已成功躋身于壽險(xiǎn)行業(yè)三甲之列，成績(jī)?nèi)〉玫耐瑫r(shí)，我們也應(yīng)該看到，當(dāng)前團(tuán)隊(duì)中還存在著 ：活動(dòng)率偏低，部組體能薄弱，績(jī)優(yōu)沉淀較少，培訓(xùn)體系不健全等問(wèn)題。同時(shí)，在督導(dǎo)追蹤體系的支撐下，實(shí)現(xiàn)合格組在團(tuán)隊(duì)中占比、有效人力規(guī)模和績(jī)優(yōu)人力規(guī)模的有效提升（參考目標(biāo)：山東分公司目標(biāo) 741，即有效人力占團(tuán)隊(duì)規(guī)模的 70%，績(jī)優(yōu)人力占團(tuán)隊(duì)規(guī)模的 40%，合格組占比 100%）。 中心支公司人管室（崗）： 執(zhí)行分公司人管系統(tǒng)制定的政策方案，針對(duì)合格組提升和基本法考核等核心指標(biāo)實(shí)施對(duì)一線(xiàn)團(tuán)隊(duì)的部經(jīng)理、組主任的督導(dǎo)追蹤，及時(shí)向分公司反饋實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題與取得的經(jīng)驗(yàn)。 目標(biāo)分解的能力。這個(gè)能力并不是哪個(gè)層級(jí)、哪個(gè)崗位專(zhuān)有的，而是各級(jí)內(nèi)外勤管理者要將督導(dǎo)追蹤工作做到位必備能力，有了它才能把看似簡(jiǎn)單的督導(dǎo)追蹤工作上升到管理的高度。 人管系督導(dǎo)是一個(gè)分層級(jí)、多目標(biāo)、內(nèi)外勤結(jié)合的網(wǎng)狀追蹤體系。 ? 管 理 資源網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 （二）日常督導(dǎo)工作內(nèi)容 督導(dǎo)人員 工作方式新增情況 編制報(bào)表、分析數(shù)據(jù)、上傳下達(dá)上崗情況 編制報(bào)表、分析數(shù)據(jù)、上傳下達(dá)合格組達(dá)成 編制報(bào)表、分析數(shù)據(jù)、上傳下達(dá)基本法達(dá)成 編制報(bào)表、分析數(shù)據(jù)、上傳下達(dá)有效人力 分析數(shù)據(jù)保費(fèi)達(dá)成 分析數(shù)據(jù)出勤情況 電話(huà)、短信、郵件、實(shí)地督導(dǎo)活動(dòng)率情況 電話(huà)、短信、郵件、實(shí)地督導(dǎo)準(zhǔn)主任進(jìn)展 電話(huà)、短信、郵件、實(shí)地督導(dǎo)新增活動(dòng)組織電話(huà)、短信、郵件、實(shí)地督導(dǎo)基本法宣導(dǎo) 電話(huà)、短信、郵件、實(shí)地督導(dǎo)四班兩會(huì)培訓(xùn)效果電話(huà)、短信、郵件、實(shí)地督導(dǎo)典范經(jīng)驗(yàn)分享推廣短信、郵件、實(shí)地推廣機(jī)構(gòu)間達(dá)成信息互通短信、郵件督導(dǎo)內(nèi)容分公司人管室 信息掌控會(huì)報(bào)管理營(yíng)造氛圍? 管 理 資源網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 督導(dǎo)人員 工作方式新增情況 編制報(bào)表、分析數(shù)據(jù)、上傳下達(dá)上崗情況 編制報(bào)表、分析數(shù)據(jù)、上傳下達(dá)合格組達(dá)成 編制報(bào)表、分析數(shù)據(jù)、上傳下達(dá)基本法達(dá)成 編制報(bào)表、分析數(shù)據(jù)、上傳下達(dá)有效人力 分析數(shù)據(jù)保費(fèi)達(dá)成 分析數(shù)據(jù)出勤情況 電話(huà)、短信、郵件、實(shí)地督導(dǎo)活動(dòng)率情況 電話(huà)、短信、郵件、實(shí)地督導(dǎo)準(zhǔn)主任進(jìn)展 電話(huà)、短信、郵件、實(shí)地督導(dǎo)新增活動(dòng)組織電話(huà)、短信、郵件、實(shí)地督導(dǎo)基本法宣導(dǎo) 電話(huà)、短信、郵件、實(shí)地督導(dǎo)四班兩會(huì)培訓(xùn)效果
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