用人勞動合同范本(文件)
【正文】 度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 用人勞動合同范文2 用人單位(甲方)： 職 工(乙方)： 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時合同工，不在公司人事編制內(nèi)。 四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、提高技術(shù)，認真遵守甲方的勞動制度和勞動紀律，完成勞動任務(wù)。 推薦閱讀：用人合同4篇2019用人合同(4篇)用人勞務(wù)合同范本用人合同范本4篇聘用人員合同范本4篇單位用人合同。 六、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后，甲方應(yīng)按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的工資額，乙方工資待遇是：試用期間每月工資 元，試用期滿工資按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行每月 元。 一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年(月)，其中試用期 為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿即行終止。 四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。 第十五條 其他約定 一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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