實用勞動合同樣書(文件)
【正文】 形?！ ??！ 〉诙藯l 本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。八、違反勞動合同的責(zé)任 第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第9項、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償?！ 秳趧臃ā返囊?guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的?！ 。窗幢竞贤谌畻l支付經(jīng)濟補償?shù)??！ 〉谌鶙l 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力?！ 〉谒氖畻l 本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方正常上班期限在XXX以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用?！ 〉谌臈l 乙方有第二十二條第5項情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利?！ ??！ 。凑杏貌话匆?guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后____日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！ 。瑒趧影踩l(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的?！ 〉诙邨l 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 。 第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前____日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同?！ ?，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整正常上班崗位仍不能勝任正常上班的?！ ！ 〉诙粭l 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)正常上班的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外正常上班的協(xié)
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