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限制不正當競爭協(xié)議書范本(文件)

2024-12-16 22:02 上一頁面

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【正文】 為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。因此,員工應當提高自身的責任感,努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。
聘方(蓋章):_________公司 雇員(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________






第 6 頁 共 6 頁。
八、因本協(xié)議引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟,上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。違約金不能代替賠償損失費,但可以從損失額中抵扣。
7.新員工在培訓期間,必須學習公司有關安全、保密的制度,經培訓合格聘用的,公司有權要求與其簽訂保密協(xié)
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