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酒店勞動合同書(范本)(文件)

2024-12-15 22:51 上一頁面

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【正文】 權(quán)利。 四、勞動報酬 第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。 實行計件工資的,每月底薪為 元,計件單價為 元或完成工作額的 %提成。 第十 二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼 元。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。 第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán) 提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十四條 訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。 第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
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