正式的勞務(wù)勞動(dòng)合同(文件)
【正文】 而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。 第三十九條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行?！ 〖追剑?甲方代表人(委托人) 地址： 乙 方： 性別： 身份證號(hào)碼： 通訊地址
第 6 頁 共 6 頁?！ 〉谒氖粭l 本合同自 之日起生效?！ ∈?、 其他規(guī)定 第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)。 第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償?！ “?、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的`商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。2. 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉?！ ?. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度?！ 〉诙龡l 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章
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