正式版員工聘用合同書(文件)
【正文】 ，可以續(xù)訂聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
第七條其它事項 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行?！ ‰p方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的?！ 〗?jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！ 〖追桨磫挝挥嘘P(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵?！ ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！ 〖追綖橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的安全衛(wèi)
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