檢測中心學(xué)習(xí)計劃范文(文件)
【正文】 訓(xùn)負(fù)責(zé)人與學(xué)員一同考核，計算分值一樣。 實驗室負(fù)責(zé)擬定《10個掌握培訓(xùn)計劃》，被指定的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人根據(jù)計劃的總體的安排，負(fù)責(zé)擬定所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項目的具體實施細(xì)則，交至實驗室確認(rèn)后實施。 三 培訓(xùn)范圍 實驗室全體檢驗人員 四 培訓(xùn)獎懲 為確保培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)全過程采用評分制。 在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)考核通過的檢驗人員加5分；未在規(guī)定時間內(nèi)通過考核，但經(jīng)過反復(fù)練習(xí)最終考核通過的（不得超過考核截止時間一周），加2分；無法完成考核項目的人員，年終個人評價計不合格，并扣10分。 通過內(nèi)部培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。 通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使員工對業(yè)務(wù)理論知識和實操水平不斷提高，每次培訓(xùn)完畢后均應(yīng)通過考試、考核的方式，同時結(jié)果要存入檔案。 通過討論、經(jīng)驗交流的方式解決一些實驗室管理體系運(yùn)行中實
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1