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正文內(nèi)容

固定期限勞動(dòng)合同(3篇)(文件)

2024-12-15 02:41 上一頁面

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【正文】 方的不得由甲方代為保管。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。每周休息日為____。 乙方在試用期期間的工資為________元。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 甲方(公章) 乙方(簽或蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 (簽或蓋章) 簽訂日期:年月日 合同記載著簽訂雙方的責(zé)任和義務(wù),也是維護(hù)自身權(quán)益的最好保障!在參考了《固定期限勞動(dòng)合同(3篇)》后你收獲了些什么嗎?如有需要請(qǐng)收藏我,為您準(zhǔn)備了更多有關(guān)內(nèi)容,歡迎隨時(shí)閱讀!。 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。甲方按____________支付乙方病假工資。 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為___元或按__________________執(zhí)行。 第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有________________________。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制度。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方__________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________ 注冊(cè)地址_____________________ 經(jīng)營(yíng)地址_____________________ 第二條 乙方______性別___ 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______ 居民身份證號(hào)碼___________________或者其他有效證件名稱_____證件號(hào)碼________ 在甲方工作起始時(shí)間_____年____月___日 家庭住址________________郵政編碼________ 在京居住地址______________郵政編碼_____ 戶口所在地___省(市)____區(qū)(縣)___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。 四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。 甲方(公 章) 乙方(簽或蓋章) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 (簽或蓋章) 簽訂日期:_____年__月__日 使用說明: 一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容: _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________
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