【摘要】項(xiàng)目建設(shè)合同3篇建設(shè)合同工程 下面是我整理的項(xiàng)目建設(shè)合同3篇建設(shè)合同工程,供大家品鑒。 項(xiàng)目建設(shè)合同1 建設(shè)單位(以下簡稱甲方)_________________ 地址:___...
2025-04-13 00:34
【摘要】合同工辭職報(bào)告(含五篇)第一篇:合同工辭職報(bào)告工作中,有人入職,自然有人辭職,我們或許會因?yàn)閭€(gè)人原因而選擇離職,這也意味著,需要寫辭職報(bào)告了。我們該怎么寫辭職報(bào)告呢?以下是精心整理的合同工辭職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。合同工辭職報(bào)告1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好,我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于xx年12
2025-04-16 15:47
【摘要】合同工辭職報(bào)告范文3篇-自查報(bào)告 合同工辭職報(bào)告范文3篇-自查報(bào)告 合同工辭職報(bào)告范文3篇 合同工是企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般采取書面形式,內(nèi)容包括時(shí)限、任務(wù)及共同...
2024-12-14 22:25
【摘要】合同工申請書(實(shí)用3篇) 合同工申請書第1篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 20年2月2日,我有幸成為北京超圖一員,應(yīng)聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自己感覺無論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生...
2025-04-12 21:48
【摘要】 第1頁共17頁 多倫多勞務(wù)合同工 篇一:加拿大勞動法及帶薪實(shí)習(xí)找工作 加拿大關(guān)于“勞動法”的規(guī)定 在加拿大找工作,首先要了解加拿大關(guān)于“勞動法”的規(guī)定, 才能有的放矢,找到符合自己心儀的...
2025-09-19 07:54
【摘要】文檔格式為word版——可編輯、可修改 聘用合同工協(xié)議書 (標(biāo)準(zhǔn)版合同模板) 甲方:**單位或個(gè)人 乙方:**單位或個(gè)人 簽訂日期:**年**月**日...
2025-04-02 06:23
【摘要】編號: 有關(guān)工業(yè)廠房租賃合同_工業(yè)廠房租賃合同_工業(yè)廠房租賃合同 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止) ...
2025-04-05 21:35
【摘要】第一篇:聘用合同工協(xié)議書 聘用合同工協(xié)議書 甲方(聘用單位):※※※※※※※※※ 乙方(受聘人):※※※ 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條...
2024-10-17 19:04
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 承攬合同:工程承攬合同3篇 委托單位(甲方): 承攬單位(乙方): 為規(guī)范裝飾裝潢施工,保護(hù)甲乙...
2025-03-15 01:17
【摘要】商鋪?zhàn)赓U合同本合同雙方當(dāng)事人:出租方(甲方):承租方(乙方):根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《×××市房屋租賃條例》(以下簡稱:《條例》)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方承租甲方可依法
2025-05-08 14:05
【摘要】合同工聘用合同 招聘方(簡稱甲方):____________________________. 受聘方(簡稱乙方):____________________________ 甲方招聘合同制職...
2025-04-01 23:32
【摘要】銀行儲蓄合同工勞動合同 銀行儲蓄合同工勞動合同 甲方名稱:______________________ 甲方地址:_______________________ 法定代表人(或委托代理人)...
2024-12-16 22:40
2025-04-01 23:37
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞務(wù)派遣合同工范本3篇 勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)...
2025-01-26 00:29
【摘要】飯店合同工管理辦法總則合同工的管理總體來說可以從聘用、入職與離職、試用期與轉(zhuǎn)正、勞動合同與檔案關(guān)系、工資與福利、人員信息與考核、工作時(shí)間與休息休假、考勤管理這八個(gè)方面來著手實(shí)施。一、聘用(一)聘用基本條件高中以上文化程度,年齡18-35周歲,,,身體健康,品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通和表達(dá)能力,酒店相關(guān)專業(yè)或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(二)聘用程序1、用人部
2025-04-16 08:45