勞動合同仲裁應(yīng)訴答辯書范本(文件)
【正文】 理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。
三、合同的必備條款要具體、明確：
當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；
合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；
注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；
履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；
履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；
盡量明確本司所在地為合同履行地；
違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；
解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
合同對方為“其他組織”：
對方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
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