公司勞動(dòng)合同通用版樣式_0(文件)
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。
(3)甲方為乙方支付的各種培訓(xùn)費(fèi)用。
，應(yīng)提
前30天以上以書(shū)面形式通知甲方。
(5)甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大困難，在向工會(huì)說(shuō)明情況并聽(tīng)取意見(jiàn)，向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后。
，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但必須提前30日以上以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，在合理醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。
(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。
。
，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。
，甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度
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