20xx年最新商業(yè)秘密保密協(xié)議范本【通用版】(文件)
【正文】 些本單位已采取了保密措施。(三)未經合法擁有技術秘密的企業(yè)同意，不得使用該技術秘密進行生產與經營活動。保密津貼應當在工資單上單獨列支，注明費用名稱。(六)違約責任關于違約責任，一般規(guī)定在保密協(xié)議有效期限內，勞動者應嚴格遵守用人單位保密制度，不得泄露單位商業(yè)秘密或者技術秘密，不得使用該商業(yè)秘密或者技術秘密自行進行生產與經營活動或者為他人進行生產或者經營。在保密期限內，負有保密義務的人員應當承擔保密義務，除非商業(yè)秘密已經公開或者知識產權已經進入公共領域。一般在保密協(xié)議有效期限內，規(guī)定勞動者應履行下列義務：(一)防止泄露單位商業(yè)秘密和技術秘密。(二)保密的人員范圍能夠接觸到用人單位商業(yè)秘密、知識產權的人員一般都是職位較為高級的管理和技術人員，這些人是實行保密范圍的重點對象。甲方(蓋章)：______________________________年__________月__________日乙方(簽字)：______________________________年__________月__________日保密合同的注意事項(一)保密的內容保密的內容主要根據用人單位的具體需要保守的商業(yè)秘密和知識
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