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正文內(nèi)容

20xx入職員工勞動合同協(xié)議書(文件)

2024-12-15 00:05 上一頁面

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【正文】 停工醫(yī)療累計不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。 七、違約責(zé)任及其它約定事項 在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補)償責(zé)任。 (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。 (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、實習(xí)合同期限 第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。 乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。 四、實習(xí)期間的勞動報酬 第七條?乙方在實習(xí)期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 九、其他約定 第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定: 1.________________________________________ 2.________________________________________ 3.________________________________________ 第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 一、勞動合同期限:自年月日至年月日雙方約定的試用期至年月日至年月日 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意從事(崗位或工種)工作,工作地點在,在合同期,根據(jù)實際情況甲方可以變更乙方工作地點和工作崗位(工種)或其他工作。但是,乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資800元。乙方臨近退休時或有意愿退休時可提前兩年甲方公司,甲方按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險和相關(guān)手續(xù)。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批語并向有關(guān)部門檢舉控告。 八、其他 乙方違反甲方的各項規(guī)章制度,如窩工、怠工、罷工、拉幫結(jié)派等給公司造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)作出開除和解除勞動關(guān)系,并且可作出各項處罰的決定。如乙方自動辭職的,甲方一律不給經(jīng)濟補償。 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。 補充條例: 愿意遵守公司各項規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,努力工作,為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量。 凡提前退休、退職、病退等一切費用,或一次性應(yīng)繳的費用,概由乙方自行承擔(dān)。 乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按實賠償。 甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費用,如因企業(yè)虧損嚴重,無力繼續(xù)經(jīng)營,導(dǎo)致破產(chǎn)、關(guān)閉等,甲方不給乙方任何經(jīng)濟補償。 遲到、早退、中途脫崗連續(xù)三次,按一次曠工處理。 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 甲方依法為乙方辦理社會保險。 三、工作時間和休息休假 甲方根據(jù)資陽市勞動和社會保障局批準的不定時工作制以及本企業(yè)實際情況,安排工作時間和休息休假。 甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)________ 代表人:____________
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