20xx公司雙方勞動(dòng)合同范本(文件)
【正文】 日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)__酒店員工勞動(dòng)合同書__酒店員工勞動(dòng)合同書。 甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。 (二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。 (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。 第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。 _______________________________________________________ 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期：年月日 使用說明 一，本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。法定代表人，委托代理人，或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。 (二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。 (二)進(jìn)廠工作員工工資為每月 (三)甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對(duì)乙方發(fā)放生活費(fèi) (四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失。乙方應(yīng)服從甲方安排。 (二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除協(xié)議。 (二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長(zhǎng)一年。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。若乙方未請(qǐng)假或乙方請(qǐng)假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。 第三條工作時(shí)間 (一)乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。 公司雙方勞動(dòng)合同范本3 _________(以下簡(jiǎn)稱甲方) _________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 第一條試用期及錄用 (一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 (八)被依法追究刑事責(zé)任的。 (四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。 第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。因特殊原因需要延
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