【正文】 __________
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。
(二)無固定期限：自 年 月 日起。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責。
(二)綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日以及計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
四、勞動報酬
　　第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。
(一)計時工資。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。對職工應休未休的年休假天數(shù)，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
第十三條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇： .
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行相關(guān)培訓。
第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行實告知的義務，并對乙方進行
勞動衛(wèi)生安全教育，預防和減少職業(yè)危害。
第十九條 甲方變更名稱、法人代表、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
八、勞動合同的解除、終止
第二十二條 甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》的規(guī)定進行。 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
九、其他事項
　　第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務期。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
　　第三十條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(chǎn)(工作)任務。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，每月加班不得超過_________小時。夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元。甲方每月 _________號定期足額發(fā)放工資。
。
，醫(yī)療期最長不超過三個月。
，重新簽訂合同時，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂勞動合同。
(4)被依法追究刑事責任的。
，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。
，必須提前30日通知對方。所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關(guān)系予以保留。
第九條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
法定代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日






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第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份。
第八條 違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。
，乙方如不屬違紀的，應允許其另找工作。
(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的。
第七條 合同的變更、終止、解除
，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待。
第六條 社會保險福利待遇
，甲乙雙方應按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金，乙方負擔金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。
勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每月(日)_________元。
第四條 勞動紀律
甲方應依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。
　第三十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件：
　第三十二條 雙方約定的其他事項：
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人 (主要負責人)：
年 月 日 年 月 日
勞動合同 篇6
甲方(用人單位)：_________
性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表(單位負責人)：_________
乙方(勞動者)：_________
性別：_________
年齡：_________
常住戶口地址：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
　第二十七條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競