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正文內(nèi)容

勞動合同樣書五(文件)

2024-12-14 23:44 上一頁面

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【正文】 少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和_________市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為_________元。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: ,被證明不符合錄用條件的。
第十四條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方: ,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。
第十六條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同: 。
第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動合同 篇9
甲方:
乙方:
根據(jù)國家和省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個月為試用期(即從年月日起至年月日止)。
(二)甲方每月日前向乙方支付貨幣工資。
六、勞動紀(jì)律
甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)。
(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟損失:
(四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。賠償金按違約方實際造成的損失計算。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日






第 33 頁 共 33 頁。
十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金元;
賠償金。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。
五、勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時制度。
乙方崗位類別確定(打“∨”)為:()管理類/()工人類。
無固定期限:從年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 。 、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 ,就變更合同達成協(xié)議的。 、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是_________。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 ,按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十條 甲方負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
五、社會保險和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
1雙方約定的其它事項
1合同份數(shù)
本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務(wù)處、工程管理處三份備案。
1爭議解決
11合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。
12乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),乙方不履行合同時,甲方有權(quán)解除合同,由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
1環(huán)境和文物保護
11乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進行勞務(wù)費結(jié)算,結(jié)方單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認(rèn),項目經(jīng)理簽批后,于當(dāng)月28日報送財務(wù)處審核,作為甲方撥款的依據(jù)。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,水泥按定額節(jié)余7%以上,未達到者視同超耗。由于甲方的疏忽,發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失的責(zé)任。嚴(yán)禁違章指揮,有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
施工作業(yè)的檢查
1為有效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。
5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。
乙方責(zé)任
1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)
2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
6負責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。
甲方責(zé)任
1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。
2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________年____月____日 _________年____月____日
第三方(簽字):_________
_________年____月____日
勞動合同 篇6
雇用方(甲方):________________
勞務(wù)方(乙方):________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。
八、其它約定
乙方加入項目期間所發(fā)生的因自身
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