勞動合同范本大全_1(文件)
【正文】 全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。 3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同： （1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； （2）乙方在病、事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的；（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的； （4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （5）乙方被依法追究刑事責任的； （6）乙方考核被確定為不稱職的（甲方薪酬管理制度）； 聯(lián)系電話：居民身份證號碼：_________________________ （7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同，予以停薪留職： （1）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； （2）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的； （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： （1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的； （2）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方（或以一個月薪金代替通知），并承擔相應法律責任。 八、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 3．交接工作； 4．支付違約金和賠償金； 5．甲方出具終止或解除勞動合同證明； 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。 甲方（蓋章）：乙方（簽名）：________________ 代表：________________________ ________年________月________日年月日 注：本合同解釋權歸本公司所有 14 / 14。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備等甲方財產。 2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。 2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 （二）甲方的義務 1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 五、甲方的權利和義務 （一）甲方的權利
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