勞動(dòng)合同范本大全 (2)(文件)
【正文】 康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。 3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同： （1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的； （2）乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的； （4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； （5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的； （6）乙方考核被確定為不稱職的（甲方薪酬管理制度）； 聯(lián)系電話：居民身份證號(hào)碼：_________________________ （7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，予以停薪留職： （1）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （2）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 4．有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同： （1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的； （2）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。 4．乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方（或以一個(gè)月薪金代替通知），并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 八、解除勞動(dòng)合同的程序 雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。 3．交接工作； 4．支付違約金和賠償金； 5．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明； 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。 甲方（蓋章）：乙方（簽名）：________________ 代表：________________________ ________年________月________日年月日 注：本合同解釋權(quán)歸本公司所有。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備等甲方財(cái)產(chǎn)。 2．乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。 2．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。 2．有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。 （二）甲方的義務(wù) 1．遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù) （一）甲方的權(quán)利 1．依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和
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