兼職聘任合同模板(完整版)(文件)
【正文】 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除本合同。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。
用人單位未按照的約定支付工作報(bào)酬，而通知乙方解除的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
乙方要求解除，應(yīng)當(dāng)提前7天以書面形式通知甲方。
訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。
嚴(yán)重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔(dān)一定的法律責(zé)任。確需變更時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
甲方按有關(guān)單位規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
如打字計(jì)
算方法：
工資是一萬(wàn)字12元，時(shí)間計(jì)算其余2天時(shí)間可以自己審核。超出部分每1個(gè)字扣除5元，
乙方在接稿時(shí)必須為甲方做好保密工作。若因特殊原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成任務(wù)，請(qǐng)?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個(gè)人情況可適當(dāng)放寬51個(gè)工作日。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責(zé)。兼職聘任合同模板
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1