關于公司勞動合同模板經(jīng)典版(文件)
【正文】 __________
鑒(公)證意見：
經(jīng)辦人： 鑒(公)證機關(章)
_________年__________月____日
第 8 頁 共 8 頁。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
九、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。并辦理有關手續(xù)。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的。
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關的事。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病
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