勞務(wù)派遣合同書范文 (2)(文件)
【正文】 調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。 五、社會保險(xiǎn) 推薦合同樣本 雙方商定，員工的社會保險(xiǎn)按照下列第（ 勞務(wù)外包合同 員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。 績效獎金由乙方直接發(fā)放。 ?。?）員工實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。 乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。 甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。 日起至 派遣期限自 年 年 人數(shù)，工作的內(nèi)容 二、派遣崗位、人數(shù)和期限： 乙方需要接受派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下： ?。?） 月 郵編
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