20xx試用期勞動合同范本(文件)
【正文】 四甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 四乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。 九、違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 十、勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。 二女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。 二乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 二嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。 七、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。 五、勞動報酬 乙方工資按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算： 一按時計酬，日薪元或月薪元。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方(蓋章)乙方： 法定代表人簽字：簽字： 簽約日期：年月日 試用期勞動合同3 甲方： 乙方代表： 甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。試用期勞動合同試用期
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