20xx試用期勞動合同簡單版范本(文件)
【正文】 、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。 具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，由甲方評估乙方綜合能力，決定轉(zhuǎn)正、辭退還是延長試用期。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。 春節(jié)假日：_____至_____上班的員工，上_____天班按_____倍工資發(fā)放。 七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止 甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。 如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。 十一、本合同履行中發(fā)生爭議 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 九、雙方需要約定的其他事項 甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費用。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。 六、勞動紀(jì)律 甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。 三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程 四、工資報酬 甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方(公章)：_______________乙方(簽字)：__________________ 電話：________________________電話：____________________
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1