20xx裝修工人勞動合同簡單(文件)
【正文】 乙方：____________________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 c、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限：自___________年_________月_________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。乙方應(yīng)當(dāng)按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。 (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__________元 (三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配： ，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。10—15萬單子按_____%提成。 (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。 。 七、勞動爭議處理 (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 (二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。 (五)本合同于___________年_________月_________日生效。 (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 。乙方按照執(zhí)行。 。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。 三、工作時間和休息休假 每周周_____至周_____工作，上午_____下午 。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。 a、有固定期限：從___________年_________月__
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