20xx員工聘用協(xié)議簡單范本(文件)
【正文】 (一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度 (二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。 (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。 (三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。 (三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。 (二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 六、聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇 (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。 (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本合同自雙方簽訂之日起生效。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按(____)解決：(1)依法向____勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，(2)依法向____人民法院起訴。 第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。 第十三條違約責(zé)任 (一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____元。 。 (二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外： ，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。 。如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。) 第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法 (本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。) (二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。 (以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。) 第三條職務(wù)(或
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