20xx關于單位解除勞動合同通知書范本(文件)
【正文】 任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《2021關于單位解除勞動合同通知書范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內容，歡迎隨時閱讀！。 (二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 特此通知 公司名稱(蓋章) 年 月 日 公司解除勞動合同條件 關于公司可以解除勞動合同的情形，如下所示： 公司與員工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 9. 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。 5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的。 1. 經(jīng)當事人協(xié)商一致。 被通知方(簽名或蓋章)： 年 月 日
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