20xx公司試用工勞務(wù)合同范本(1)(文件)
【正文】 ：_________ 乙方班組全體成員（簽字、指?。篲________ 合同訂立日期：______年___月___日 公司20__(請自填)年試用工勞務(wù)合同范本3 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人或委托代理人： 聯(lián)系電話： 注冊地址： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。乙方的工作地點(diǎn)為。每周休息日為。甲方需按約定支付加班工資。計(jì)件單價(jià)約定為。每月日前預(yù)付工資元，每季度最后一個(gè)月日前結(jié)算工資。 四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律 一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第七條解除和終止 本合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。 甲方（公章） 法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 15 / 15。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名，辦公地點(diǎn)。 三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。 第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 （二）甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。每月日前結(jié)算。 （二）日工資元。 三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 第三條工作時(shí)間和休息休假 甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時(shí)制度： 一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。 二、以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自年月日起至工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。 十四、其他事項(xiàng)： 本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。 （5）乙方不能達(dá)到甲方施工要求。 （1）接到甲方的進(jìn)場通知未按期進(jìn)場。 所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護(hù)用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。 十一、安全施工 無重大安全事故。 未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進(jìn)行返工，直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返工費(fèi)用。 1對甲方所提要求存在異議時(shí)，可采取協(xié)商辦法處理。 乙方進(jìn)場前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。 乙方須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的月節(jié)點(diǎn)進(jìn)度計(jì)劃組織施工，確保工程進(jìn)度。 進(jìn)場前，乙方須確定其負(fù)責(zé)人，并訂立委托書，授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。 九、雙方責(zé)任 （一）甲方責(zé)任 編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，對乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。 乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn)，否則甲方不予結(jié)算工資。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價(jià)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/天。 第壹種結(jié)算方式：包干單價(jià)。 (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無
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