20xx公司員工試用期勞動合同范本(文件)
【正文】 公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 、證明，以騙取公司信任的。 ，乙方工資為元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 三、勞動紀律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 公司員工試用期勞動合同范本4 用人單位(甲方)： 地址： 職工(乙方)： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 甲方：(公章)乙方：(簽字) 日期：日期： 附。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。 (八)被依法追究刑事責(zé)任的. 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金. 第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失. 第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任. 第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________ 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴. 第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. 第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份. 第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力. _______________________________________________________ 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期:年月日 使用說明 一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用. 二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī). 三,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章。 (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法. 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故. 乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理. 第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資: (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的
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