20xx公司員工正式勞動合同范本(文件)
【正文】 。 ，至_________年_________月_________日止。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 三、工作時間 甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。 （二）甲方每月如期發(fā)放工資。 （二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。 （六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。 （二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 八、勞動紀(jì)律及獎懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 （三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止： ； ； 、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)； （事件）已經(jīng)出現(xiàn)； 。 （七）有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同： ，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的； （包括上大學(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等）沒達(dá)到《培訓(xùn)合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務(wù)期限的； 。 （十一）甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（計算標(biāo)準(zhǔn)與前述生活費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)相同）。 （二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓(xùn)費(fèi)或住房方面的損失賠償除外。 甲方（蓋章）：_________________乙方（簽章）：_________________ __________年_________月_______日__________年_________月_______日 公司員工正式勞動合同范本相關(guān)文章： ★ 最正式員工勞動合同范本 ★ 單位員工試用期勞動合同范本 ★ 公司員工勞動合同范本 ★ 試用期員工勞動合同范本5篇 ★ 員工試用期用工合同范本 ★ 企業(yè)員工試用期合同20__(請自填)范文 ★ 足浴員工聘用合同范本 ★ 合同書格式和范文 ★ 20__(請自填)大學(xué)生實習(xí)合同范本 15 / 15。 十二、雙方需要明確的其他事項 _____________________________________。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。 十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任 （一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。 （十五）本合同終止或解除勞動合同（屬違紀(jì)辭退、除名、開除者外）時，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補(bǔ)助費(fèi)，不超過十二個月。 （十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應(yīng)予賠償。
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