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正文內(nèi)容

20xx公司個人勞務(wù)合同范本(文件)

2024-12-14 22:05 上一頁面

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【正文】 職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。 規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。 五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。 八、有下列情形之一的,勞動合同終止: 勞動合同期滿的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 十、乙方具有本條第九款情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動合同。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。 法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 未及時足額支付勞動報酬的。 二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。 三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。 第四條勞動報酬及支付方式與時間 一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。結(jié)算周期:按結(jié)算。 第三條工作時間和休息休假 一、工作時間按下列第項確定: 實行標準工時制。 二、本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止。 第一條勞動合同類型及期限 一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。 七、其他事項 ,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 ,不得拖欠。 、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。 、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣
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