20xx企業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板(文件)
【正文】 參加甲方審核活動(dòng)，不再安排審核任務(wù)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。 第二條試用期限 試用期限為_(kāi)_____個(gè)月(或______年)。) 第三條職務(wù)(或從事某工種的工作) 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______職務(wù)(或從事某工種的工作)。 (以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。) (二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。) 第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法 (本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。 。 (二)在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外： ，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。 。 第十三條違約責(zé)任 (一)甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金______元。 第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按(_)解決：(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，(2)依法向人民法院起訴。 甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在____(此處填寫(xiě)現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護(hù)士、護(hù)師、檢驗(yàn)士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒(méi)有技術(shù)資格證書(shū)的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間，時(shí)間跨度為三年，應(yīng)將20__(請(qǐng)自填)年包括在內(nèi)。 四、本合同的變更、終止和解除，按上級(jí)組織、人事部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。 八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 工作內(nèi)容 第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門(mén))，擔(dān)任____________(崗位、職位)。 (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。 (二)享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。 第六條?如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。 (六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。 (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。 第十條?有下列情況之一，本合同自行終止 (一)合同期限屆滿。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。 第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。 (三)合同期內(nèi)乙方死亡。 (二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 第八條?有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求 (一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。 (四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。 (一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 (三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。 (五)其他________________________________________________。 (二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。 甲方(簽字)_____________ 乙方(簽字)_____________ _____年___月___日 企業(yè)聘用合同標(biāo)準(zhǔn)模板5 甲方(用人單位)：_________________ 乙方：___________________________
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