【摘要】人力資源管理管理資源吧[]第一章:贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)本章重點(diǎn)■人力資源概念■人力資源管理的性質(zhì)■新時(shí)期人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)■人力資源管理戰(zhàn)略本章學(xué)習(xí)目的:層決策者在人力資源工作中的分工.方法.廣義智力正常的人狹義
2025-05-12 13:27
【摘要】人力資源,創(chuàng)造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力人力資源,創(chuàng)造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力--《勞動(dòng)合同法》推動(dòng)人力資源管理變革與創(chuàng)新--《勞動(dòng)合同法》推動(dòng)人力資源管理變革與創(chuàng)新用友軟件股份有限公司HR售前與區(qū)域資源部總經(jīng)理張?jiān)聫?qiáng)2023年5月28日上海?人力資源管理,創(chuàng)造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?《勞動(dòng)合同法》推動(dòng)人力資源管理體系改革與創(chuàng)新?組織績(jī)效為核心的人力資源管控與價(jià)值分析體系
2025-02-13 23:13
【摘要】競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析方法論競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析步驟1、選擇競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要素分析一、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選擇:1、選擇目前重要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;2、預(yù)測(cè)潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:?不在本產(chǎn)業(yè)但是可以不費(fèi)力氣便可克服進(jìn)入壁壘的公司;?進(jìn)入本行業(yè)便可獲得協(xié)同效應(yīng)的公司;?其戰(zhàn)略的延伸必將導(dǎo)致可加入本行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的公司;?可能前向整合或后向
2025-02-18 13:12
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)曾燦燈主講領(lǐng)導(dǎo)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)曾燦燈主講創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)人領(lǐng)導(dǎo)人要?jiǎng)?chuàng)造積極的改革?思想僵化阻礙創(chuàng)新?偏見(jiàn)阻礙接受新主張?改革者易受人身攻擊?落伍的人總是反對(duì)改革?改革需要?jiǎng)?chuàng)造氣氛改革都會(huì)有阻力學(xué)校改造示意圖任務(wù)→定位→目標(biāo)策略→計(jì)畫(huà)→
2025-10-08 09:40
【摘要】以人力資源創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的HR經(jīng)理應(yīng)該扮演什么角色?今年在美國(guó)結(jié)束的"ASTD",即世界范圍內(nèi)的培訓(xùn)與發(fā)展研討會(huì)上,各國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展專家對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源管理,進(jìn)行了廣泛的研討。專家認(rèn)為:未來(lái)五年,人力資源管理必然發(fā)生革命性的變化?! 榱俗屍髽I(yè)的HR盡快了解當(dāng)今世界人力資源管理面臨的挑戰(zhàn),華點(diǎn)通51e-training培訓(xùn)網(wǎng)站主辦的"
2025-05-27 23:39
【摘要】通過(guò)業(yè)務(wù)流程再造建立獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)一汽-大眾與經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)及高級(jí)管理層的研討2022年1月29日今天討論的議題?什么是業(yè)務(wù)流程再造業(yè)務(wù)流程再造概述?如何在業(yè)務(wù)流程再造中獲得成功肯獨(dú)特的“微流程”方法和案例?電子商務(wù)將可以如何從根本上影響汽車行業(yè)的業(yè)務(wù)流程再造影響和機(jī)遇
2025-07-17 14:11
【摘要】《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布,盡在博商微信。內(nèi)容
2025-05-14 01:45
【摘要】都市…繁忙的工作…緊張的節(jié)奏…我是被動(dòng)的還是主動(dòng)的?我掌握局勢(shì)或是被局勢(shì)掌握?競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,我感到得心應(yīng)手嗎?對(duì)手的硬件和我一樣,對(duì)手的產(chǎn)品和我一樣,甚至,共同使用著熟悉的員工…我還有優(yōu)勢(shì)嗎?是的,我的決勝在于我的思維方式!中國(guó)最大的資料庫(kù)下載天才就是這樣思考的
2025-08-06 09:44
【摘要】競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論姓名:孟昀專業(yè):企業(yè)管理學(xué)號(hào):1012021161從以下五個(gè)方面學(xué)習(xí)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理
2025-05-01 06:04
【摘要】第六章:競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略價(jià)值創(chuàng)造與構(gòu)筑可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也;多算勝,少算不勝;而況于無(wú)算平————《孫子兵法·始計(jì)篇》學(xué)習(xí)目標(biāo)?了解企業(yè)、顧客、競(jìng)爭(zhēng)者三者的關(guān)系?理解顧客矩陣和生產(chǎn)矩陣·領(lǐng)會(huì)可察覺(jué)收益和消費(fèi)者剩余的概念及與企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)系·掌握并靈活運(yùn)用四種基
2025-02-12 13:08
【摘要】LOGOEdityourpanyslogan國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論及其對(duì)發(fā)展我國(guó)汽車行業(yè)的啟示組長(zhǎng):蘭紅僑3105092039陳華3105092022蔣劉濤3105092022王偉3105092022祝芳芳3105092022邵建春3105092027王洪波3105081004
2025-05-12 07:26
【摘要】第五章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析企業(yè)戰(zhàn)略資源分析競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所表現(xiàn)出來(lái)的一種優(yōu)勢(shì),是企業(yè)獲得穩(wěn)定利潤(rùn)和生存能力的外在表現(xiàn)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源分析1:企業(yè)所擁有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于企業(yè)在該行業(yè)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)行為。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)生是外在的,是企業(yè)家管理者們精心設(shè)計(jì)的結(jié)果市場(chǎng)細(xì)分、
2025-05-12 05:54
【摘要】有效的人力資源管理戰(zhàn)略——人力資源管理創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有效的人力資源管理戰(zhàn)略目的通過(guò)對(duì)人力資源管理戰(zhàn)略的基本了解,掌握人力資源管理戰(zhàn)略中應(yīng)處理的關(guān)系以及人力資源管理戰(zhàn)略中的內(nèi)容、重點(diǎn),幫助企業(yè)決策層/管理層制定有效的人力資源管理戰(zhàn)略。適應(yīng)對(duì)象公司董事、CEO、總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理等相關(guān)人士
2025-01-18 08:41
【摘要】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)1聚成資訊集團(tuán)聚成華企在線商學(xué)院《中國(guó)餐飲業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的確立》講師:丁一做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)2中國(guó)餐飲業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的確立第一部分:戰(zhàn)略創(chuàng)新第二部分:菜品與成本創(chuàng)新第
2025-01-20 01:51
【摘要】創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的營(yíng)銷戰(zhàn)略兵者國(guó)之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。--孫子兵法中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理的現(xiàn)狀?缺乏必要的戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)?部分企業(yè)有對(duì)制定企業(yè)戰(zhàn)略的潛在需求但對(duì)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)還處于普及的初級(jí)階段?往往是以經(jīng)驗(yàn)代替戰(zhàn)略?“總裁戰(zhàn)略”而不是“企業(yè)
2025-05-10 08:30