公司員工勞動(dòng)合同范本(文件)
【正文】 ，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。 甲方：有限責(zé)任公司 乙方 法定代表人(簽字) 簽字 蓋章： 日期：年月日 日期：年月日 合同不僅僅是是維護(hù)法律權(quán)益的證明，更是對(duì)自身責(zé)任的規(guī)劃。 ，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。 第八條其他事項(xiàng) (包括與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭(zhēng)議)，按XX年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。 ，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。 ，按每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 ，勞動(dòng)合同即自行終止。 (2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。 (2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作。 (2)
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